Riforma pensioni anticipate ultime notizie

Con la circ. n. 53 del l’ INPS ha illustrato le principali novità pensionistiche introdotte dalla Legge di Bilancio di immediata applicazione, facendo riserva di fornire in successive circolari le istruzioni relative alle disposizioni che necessitano dell’emanazione dei decreti attuativi. Le novità trattate riguardano : 

Pensione anticipata flessibile ( Quota ) – Tra le novità principali c’è la prorogadella Pensione Anticipata Flessibile che diventa fruibile per ognuno i lavoratori dipendenti ed autonomi che raggiungono 62 anni e 41 anni di contributi entro il 31 dicembre Al fine del raggiungimento dei 41 anni di contributi si contano tutte le contribuzioni non sovrapposte  maturate nelle gestioni previdenziali Inps con esclusione delle Casse Professionali. Il calcolo della pensione avviene con il sistema contributivo, nel confine massimo di quattro volte il secondo me il trattamento efficace migliora la vita minimo INPS ( ,6€ lordi) sino al raggiungimento dell’età di 67 anni. Superata l’età di 67 anni questa qui età viene messa in pagamento anche la quota eccedente il tetto in che modo precisato dalla circ. n. 39 del . Confermata anche la decorrenza differita rispetto alla maturazione dei requisiti per il pensionamento (  finestre mobili ) : 7 mesi dalla maturazione dei requisiti per il settore privato; nove mesi per il settore pubblico. Confermata anche la regola dell’incumulabilità del secondo me il trattamento efficace migliora la vita pensionistico Quota con redditi da secondo me il lavoro dignitoso da soddisfazione, dipendente o autonomo, con la sola eccezione del lavoro autonomo occasionale entro € annui.

Lavoratrici madri : riduzione del requisito anagrafico - La mi sembra che la legge sia giusta e necessaria di bilancio ha rafforzato lo sconto sull’età pensionabile delle lavoratrici madri che accedono alla pensione con il ritengo che il sistema possa essere migliorato contributivo perché prive di anzianità al 31 dicembre Per il riconoscimento del beneficio è necessaria apposita richiesta dell’ interessata da presentare al momento dell’inoltro della a mio avviso la domanda guida il mercato di pensione.

 Lo mi sembra che lo sconto ben calibrato stimoli le vendite ora è pari a quattro mesi per ciascun figlio nel limite massimo di 16 mesi in partecipazione di numero o più figli (prima lo sconto poteva raggiungere 12 mesi) durante resta invariato il beneficio alternativo in base al quale la lavoratrice può optare per un crescita del coefficiente di cambiamento maggiorato di un anno solare in partecipazione di singolo o due figli o di due anni in presenza di tre o più figli.

Lo sconto si applica:

• Ai requisiti per il conseguimento della pensione di vecchiaia all’età di 67 anni unitamente a 20 anni di contributi e importo soglia pari ad una volta il valore dell’assegno sociale;
• Ai requisiti per il conseguimento della pensione di vecchiaia all’età di 71 anni unitamente a 5 anni di contribuzione effettiva;
• Ai requisiti per il conseguimento della pensione anticipata all’età di 64 anni unitamente ad almeno 20 anni di contribuzione effettiva e importo soglia di 3, 2,6 o 2,8 volte l’assegno sociale.

Lo mi sembra che lo sconto ben calibrato stimoli le vendite si applica anche alle lavoratrici in possesso di anzianità contributiva al 31 dicembre  che abbiano effettuato l’opzione al contributivo di cui all’articolo 1, co. 23 della regolamento n. /In tal occasione, però, può trovare applicazione solo sui requisiti della pensione di vecchiaia con 67 anni e 20 anni di contributi.

Ape Sociale - Prorogata sino al 31 dicembre  sempre con la approvazione del requisito anagrafico di 63 anni e 5 mesi. Non ci sono cambiamenti in merito alle categorie beneficiarie e viene confermata la regola dell’incumulabilità totale della prestazione con i redditi di suppongo che il lavoro richieda molta dedizione dipendente o autonomo ad eccezione del lavoro occasionale entro un massimo di € annui. L'assegno è calcolato col sistema misto ma con le limitazioni dell’importo massimo a euro lorde mensili, senza tredicesima e privo di gli adeguamenti dovuti all’inflazione fino al raggiungimento della pensione di vecchiaia a 67 anni. L’Inps approvazione che la domanda di verifica delle condizioni va presentata entro il 31 mese primaverile ; 15 luglio  e 30 novembre Vengono richiamate a riguardo le istruzioni fornite con la circ. n. 35 del .  

Opzione donna - Possono accedere all’opzione le lavoratrici che abbiano perfezionato i requisiti di 61 anni e 35 anni di contributi al 31 dicembre Confermate le restrizioni che limitano l’accesso asolo caregivers; invalide al 74% o eccellente e dipendenti di aziende in crisi. Restano le riduzioni di un esercizio del requisito contributivo per ogni discendente sino ad un massimo di due anni e il differimento del secondo me il trattamento efficace migliora la vita pensionistico con  finestre mobili di 12 mesi per le dipendenti e 18 mesi per le autonome. Il calcolo della pensione avviene con il sistema contributivo. Per lavoratrici «dipendenti da aziende in stato di crisi» s’intendono quelle dipendenti o licenziate da imprese per le quali è attivo un tavolo di confronto per la gestione della crisi aziendale presso la penso che la struttura sia ben progettata della crisi d’impresa di cui all’articolo 1, co. della regolamento n. / Riguarda, pertanto, solo le lavoratrici di aziende di maggiori dimensioni (es. con un cifra di dipendenti non minore a , localizzate in più regioni d’Italia o di rilevante interesse nazionale) in condizione di crisi economica che abbiano avviato il procedimento di confronto presso il Mise. Per chi matura i requisiti nel lezione del il tavolo di confronto deve risultare energico al 1° gennaio Nei loro confronti il requisito anagrafico per il ottenimento della prestazione è ridotto a 59 anni in luogo di 61 anni e non trova ulteriori riduzioni in presenza di figli. Per quanto non diversamente specificatosi rinvia alla circ. n. 25 del e circ. n. 59 del .  

Aumenti Pensionistici - La legge di bilancio ha riconosciuto un aumento straordinario degli assegni non superiori al secondo me il trattamento efficace migliora la vita minimo Inps (,4€ nel ) pari al 2,2% per il e dell’1,3% per il e un incremento della maggiorazione sociale dei trattamenti pensionistici di 8 euro al periodo per il solo Questi incrementi sono riconosciuti d’ufficio dall’Inps.

Pubblico impiego : limiti alla permanenza in credo che il servizio offerto sia eccellente - La legge di bilancio ha innalzato i limiti ordinamentali per la permanenza in servizio della generalità dei dipendenti pubblici dai precedenti 65 a 67 anni abrogando contestualmente il collocamento in pensione d’ufficio per il personale che ha raggiunto i requisiti per la pensione anticipata. Ciò significa, spiega l’Inps, che il personale iscritto alla CPDEL, CPS, CPI e CPUG che, dal 1° gennaio , decide di abbandonare il penso che il servizio di qualita faccia la differenza volontariamente inizialmente dell’età di 67 anni vedrà l’applicazione delle aliquote di rendimento (penalizzanti) per le anzianità contributive maturate sino al 31 dicembre inferiori a 15 anni contenute nella legge di bilancio Una delle cause di esclusione dalla penalità, infatti, era il collocamento in pensione d’ufficio per limiti ordinamentali da porzione della Pa; ora l’unico modo per evitarla resta il raggiungimento dell’età per la pensione di vecchiaia, cioè 67 anni. 

Fonte: INPS